• Employment/Empleo

     
    Vida Charter School invites you to apply to our unique Dual Language program. Joining the Vida team means becoming a member of our dynamic community, one which our staff describe as warm and welcoming. Vida Charter School offers our new teachers and staff with opportunities to grow and develop professionally, as we continue to learn and implement innovative methods for celebrating the diversity of each student in a bilingual and multicultural setting.
    Founded in 2009, Vida is a brick-and-mortar public elementary school serving children in grades K-6 in a 50/50 English/Spanish bilingual model. As a public school of choice, Vida enrolls any child whose families share our commitment to developing students’ biliteracy, bilingualism, and sociocultural competence, with a current enrollment of approximately 240 children.
    Employee benefits for full-time employees include medical, vision and dental insurance, Health Reimbursement Account, paid time off, 403(b), and tution reimbursement.
     

    Vida Charter School lo invita a aplicar a nuestro exclusivo programa de Lenguaje Dual. Unirse al equipo de Vida significa convertirse en miembro de nuestra comunidad dinámica, que nuestro personal describe como cálida y acogedora. Vida Charter School ofrece a nuestros nuevos maestros y personal oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente, mientras continuamos aprendiendo e implementando métodos innovadores para celebrar la diversidad de cada estudiante en un entorno bilingüe y multicultural.

    Fundada en 2009, Vida es una escuela primaria pública tradicional que atiende a niños en los grados K-6 en un modelo bilingüe 50/50 inglés/español. Como escuela pública autónoma, Vida inscribe a cualquier niño cuyas familias comparten nuestro compromiso de desarrollar la alfabetización bilingüe, el bilingüismo y la competencia sociocultural de los estudiantes, con una inscripción actual de aproximadamente 240 niños.

    Los beneficios para los empleados de tiempo completo incluyen seguro médico, de la vista y dental, cuenta de reembolso de salud, tiempo libre pagado, 403 (b) y reembolso de matrícula en colegio/universidad.

     

    Maestros/as de espanol, salon de clases de Kindergarten y 6o grado 

    Posición a tiempo completo enseñando español en el salón de kindergarten o 6o grado - se puede ver la descripción del trabajo y los detalles en este enlace

     

    English Classroom Teacher, 4th/5th Grades

    Full time Classroom teaching position in English classroom, responsible for teaching English Language Arts and Social Studies - Job description and details are found at this link

     

    Operations Assistant - Full time Operations Assistant, year-round position - Job description and details are found at this link

    Substitute Teachers - Maestros Suplentes - Job description and details are here

    Substitute School Nurse - Job description and details here

     

    If you are interested in applying for a position at Vida Charter School, please email your resume and a cover letter to info@vidacharterschool.com or apply through Indeed.com.

    Si le interesa aplicar para un puesto en la escuela Vida Charter, por favor mande su currículum y una carta de presentación a info@vidacharterschool.com o mete su aplicacion a traves de Indeed.com. 

    Equal Employment Opportunity/Igualdad de oportunidades de empleo  

    As an equal rights and opportunities school, Vida Charter School will not discriminate against individuals or groups in its admission or access to, or treatment or employment in, its programs, activities, hiring, compensations, benefits, promotions, transfers, wellness programs, terminations, layoffs, returns from layoffs, training, education, and tuition reimbursement because of sex, color, age, race, handicap/disability, religion, national or ethnic origin, sexual orientation, gender identity, or any other legally protected classification. 

    Como una escuela con igualdad de derechos y oportunidades, la escuela Vida Charter no discriminará contra individuos o grupos en su admisión, su acceso a, o empleo en sus programas, actividades, contratación, compensación, beneficios, promociones, traslados, programas de bien estar, terminación, despido, regreso de despidos, entrenamiento, educación, y matrícula y rembolso por razones de sexo, color, edad, raza, inválido/discapacitado, religión, origen nacional o étnico, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra clasificación protegida por la ley.